Microsoft
Viva została zaprojektowana, aby pomóc pracownikom rozwijać się w miejscu pracy. Niektóre z kluczowych sposobów, w jakie Viva pozwoli pracownikom czerpać korzyści z informacji online, to dostęp do internetowych encyklopedii utworzonych na podstawie plików firmowych, a także menedżerów narzędzi, których można użyć do oceny wydajności pracy. Początkowo Viva była dostępna tylko w Microsoft Teams, choć gigant oferował także inne produkty, które miały takie same lub podobne funkcje.
"Nasi klienci mówią nam, że chcą czegoś bardziej wstępnie skonfigurowanego, prostszego i mobilnego, co łączy te wszystkie elementy" - powiedział Seth Patton, dyrektor generalny Microsoft, w wywiadzie dla CNBC.
Viva Insights, jeden z aspektów Viva, próbuje również współpracować z innymi narzędziami opracowanymi przez spółki, takie jak Workday
Istnieją cztery kluczowe elementy, które Microsoft Viva, jako część Microsoft Teams, stara się wdrożyć w swojej firmie: zaangażowanie, dobre samopoczucie, nauka i wiedza. Są to elementy składowe Viva i firmy Microsoft jako całości, które zachęcają pracowników do maksymalnego wykorzystywania swojego potencjału i działania w miejscu pracy w sposób sprzyjający rozwojowi.
Ogólnie rzecz biorąc, Microsoft Viva to nowy produkt, który sprawi, że pracownicy będą mogli rozwijać się w miejscu pracy, ale także zachęci ich do korzystania z produktów, do których mają dostęp i których potrzebują. Miejsce pracy przeszło wiele znaczących zmian od początku pandemii koronawirusa, a Viva firmy Microsoft ma na celu ułatwienie przejścia do bardziej cyfrowego środowiska pracy zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
