Statystyki mówią same za siebie - Amerykanie niechętnie przechodzą na emeryturę. Blisko 19% Amerykanów w wieku 65 lat lub więcej było aktywnych zawodowo w drugim kwartale bieżącego roku. Trend dłuższej pracy dotyczy nie tylko Amerykanów - możemy już teraz pożegnać się z 65-letnim wiekiem emerytalnym. Z powodu niekorzystnych zmian społecznych (niski wskaźnik dzietności) i wydłużenia się oczekiwanej dalszej długości trwania życia będziemy musieli pracować o wiele dłużej niż dotychczas.
Autorzy raportu na temat amerykańskiego rynku pracy obliczyli, że 32% Amerykanów w wieku 65 - 69 pozostaje aktywnych zawodowo. To samo dotyczy Amerykanów w wieku 70-74 - 19% z nich nadal pracuje. Według innych statystyk w minionym roku pracowało 20% Amerykanów w wieku 65+, w 2007 roku było ich 16%, a w 1985 tylko 10,8%. Zjawisko podejmowania dodatkowej pracy po przejściu na emeryturę staje się powszechne. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy prognozuje, że to zjawisko będzie się nasilać - do 2024 roku aż 36% Amerykanów w wieku 65-69 będzie stale aktywnych zawodowo - należy wspomnieć, że w 1994 roku było to tylko 22%. Ankieta przeprowadzona przez Employee Benefit Research Institute (EBRI) wskazuje na to, że blisko 79% obecnie pracujących Amerykanów planuje dorabiać sobie po przejściu na emeryturę. Statystyki mówią same za siebie.
Jest wiele powodów niechętnego przechodzenia na emeryturę. Głównym czynnikiem są finanse osobiste i niewystarczające świadczenie emerytalne - Amerykanie nie posiadali i nadal nie posiadają oszczędności, o czym już pisaliśmy tutaj. Ankieta przeprowadzona przez GOBankingRates.com wskazuje na to, że 7 na 10 Amerykanów (69% obywateli) posiada mniej niż 1 000 dolarów oszczędności. Niskie emerytury są spowodowane niekorzystnymi zmianami emerytalnymi - plany emerytalne o określonej składce (defined contribution plan) nie gwarantują wysokich emerytur. Ponadto część Amerykanów utraciło swoje oszczędności emerytalne oraz pracę z powodu ostatniego kryzysu finansowego - do dzisiaj niektórzy z nich nie potrafią wyjść z długów. Są też tacy, którzy po przejściu na emeryturę pracują na niecały etat, ponieważ lubią swoją pracę. Nie wszyscy decydują się na pracę pełnoetatową - niektórzy rozpoczynają pracę dorywczą np. jako kierowca-kontraktor Ubera. Są też tacy, którzy po przejściu na emeryturę zakładają jednoosobową działalność gospodarczą.
Co można robić na emeryturze? To pytanie zostało zadane ponad 1000 respondentom, którzy wzięli udział w ankiecie przeprowadzonej przez Ipsos/USA TODAY. 55% Amerykanów planuje podróżować, 52% planuje przeznaczyć więcej czasu na rodzinę, a na trzecim miejscu w rankingu znalazł się wolontariat, rozwój hobby oraz praca (ex aequo po 32% odpowiedzi). Kolejna ankieta została przeprowadzona przez Employee Benefit Research Institute - uczestnikom badania zadano pytanie: "Czy kwota 1 milion dolarów jest wystarczająca, aby przejść na emeryturę?". Blisko 37% ankietowych stwierdziło, że taka kwota wystarczy im na utrzymanie domu, rodziny i satysfakcjonujące życie - w 2007 roku pozytywnie odpowiedziało tylko 19% ankietowanych. Amerykanie coraz bardziej obawiają się o swoją sytuację finansową po przejściu na emeryturę.
Im dłużej żyjemy, tym dłużej będziemy pobierać świadczenie emerytalne - taka zależność przy niskim wskaźniku dzietności przyczynia się do tego, że coraz mniej wpływa do systemu emerytalnego, a coraz większe kwoty są wypłacane obecnym emerytom. Ta niekorzystna zależność powoduje wzrost dotacji budżetowych do systemu emerytalnego na wypłatę bieżących emerytur oraz wzrost długu publicznego. Są pewne korzyści z podjęcia dodatkowej pracy po przejściu na emeryturę lub odłożenie tej decyzji w czasie. Oprócz względów zarobkowych, kontynuowanie pracy pozwala na realizację swoich planów zawodowych, a także poczucie bycia potrzebnym.
