Kwestia obowiązkowych szczepień na Covid jest już poważnie brana uwagę w niektórych państwach Europy, a w Stanach Zjednoczonych nawoływał do tego między innymi prezydent Joe Biden. Sąd Najwyższy jednak nie myślał tak samo. Teraz, już po tej decyzji, niektóre duże firmy wycofują się z obowiązku szczepień dla pracowników, a wśród nich jest kawowy gigant, Starbucks (NASDAQ: SBUX).
Starbucks nie wymaga już od pracowników szczepienia się ani poddawania się cotygodniowym testom, po odrzuceniu przez Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych wymagań dotyczących szczepień i testów dla dużych firm wprowadzonych przez prezydenta Joe Bidena.
W liście opublikowanym 4 stycznia firma kawowa zaleciła, aby jej pracownicy zostali zaszczepieni do 9 lutego, zgodnie z wytycznymi Urzędu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Ci, którzy pozostali nieszczepieni po tym terminie, musieliby poddać się cotygodniowym testom, zgodnie z notatką z początku stycznia.
Ale po decyzji Sądu Najwyższego Starbucks powiedział pracownikom, że dostosuje swoje wymagania. "Szanujemy orzeczenie Trybunału i zastosujemy się do niego" - powiedział w komunikacie do pracowników John Culver, dyrektor operacyjny i prezes grupy na Amerykę Północną w Starbucks.
W praktyce oznacza to, że pracownicy nie będą już musieli być szczepieni przed terminem wyznaczonym przez firmę do 9 lutego i nie będą musieli być sprawdzani co tydzień. W swojej notatce Culver dodał, że Starbucks będzie przestrzegać lokalnych wymagań i że firma nadal zachęca pracowników do szczepienia się i ,,wzmocnienia" trzecią dawką. Firma zachęcała również pracowników do ujawniania statusu szczepień i powiedział, że ponad 90% pracowników już to zrobiło. Dodał, że większość pracowników firmy jest teraz w pełni zaszczepiona.
Po decyzji z zeszłego tygodnia Biden powiedział, że jest "rozczarowany tym, że Sąd Najwyższy zdecydował się zablokować zdroworozsądkowe wymagania dotyczące ratowania życia pracowników w dużych firmach, które były bezpośrednio ugruntowane zarówno w nauce, jak i w prawie".
Bez krajowego obowiązku szczepień, duże firmy obierają własny kurs. General Electric (NYSE: GE) powiedział niedawno, że zawiesza wymagania dotyczące testów i szczepień po wydaniu orzeczenia, o czym poinformował Bloomberg.
Starbucks powiedział również pracownikom, że muszą nosić 3-warstwowe maski medyczne w pracy, zgodnie ze zaktualizowanymi federalnymi wytycznymi. Pracownicy mogą również nosić maski N95, KN95 lub KF94, ale nie mogą już nosić masek z tkaniny (chyba, że zakrywają maski medyczne).
Starbucks powstał w 1971 roku i od tamtego czasu stał się ikonicznym miejscem. Według danych z listopada 2021, ma na Świecie prawie 34 tysiące miejscówek w 80 państwach, w tym prawie 15 tysięcy z nich w samych Stanach Zjednoczonych.
Z innych wieści z życia firmy, S-bucks stoi w obliczu wzrostu liczby pracowników chcących uzwiązkowić się. W zeszłym roku pracownicy w Nowym Jorku głosowali za założeniem pierwszej uzwiązkowionej restauracji wśród tysięcy amerykańskich witryn należących do sieci kawiarni. Od tego czasu pracownicy w wielu miastach, w tym w Bostonie, Chicago, Knoxville czy Tennessee. Według innych doniesień, rodzinne miasto Starbucks, Seattle, również złożyli petycję o uzwiązkowienie.